A Taranto e Barletta nell’ambito di “Si! – Strategie per Innovare”

Bandi & Concorsi

A Taranto e Barletta il 17 e 18 dicembre nell’ambito di “SÌ! – Strategie per Innovare” di Unioncamere Puglia (EEN)

Abbracciare il cambiamento per migliorare i risultati aziendali

Workshop su Business Rethinking e Change Management con

Davide Tambone – Certified Master Coach Human Strategy

La resistenza al cambiamento è molto comune e del tutto normale in ogni organizzazione, e dunque anche nelle aziende. L’imprenditore si sente “rassicurato” dalle risposte consolidate, anche se oramai apertamente disfunzionali in termini di business. “Abbracciare” il cambiamento può invece facilitare il raggiungimento di  migliori obiettivi aziendali e aiutare a migliorare le proprie prestazioni.

I processi di facilitazione del cambiamento saranno al centro dell’ultimo dei quattro workshop gratuiti organizzati da Unioncamere Puglia, partner della rete EEN (Enterprise Europe Network), nell’ambito del ciclo di incontri “Sì! Strategie per Innovare”.

“Business Rethinking e Change Management” il titolo dell’incontro con Davide Tambone – Certified Master Coach Human Strategy, che si svolgerà il 17 dicembre alla Cittadella delle Imprese della CCIAA di Taranto (dalle 15,30) e il 18 dicembre nella sala convegni del Future Center, di Barletta (dalle ore 15,00).

Ripensare il business dunque, attraverso il Change Management (a volte abbreviato in CM) che indica ogni attività fatta per preparare, sostenere e aiutare gli individui, i team e le organizzazioni ad apportare cambiamenti organizzativi. E dunque: evoluzione tecnologica; revisioni dei processi; crisi e cambiamenti delle abitudini dei consumatori;  pressione da parte di nuovi operatori; acquisizioni, fusioni e ristrutturazioni organizzative.

Il programma del workshop

–      Conoscere le motivazioni che richiedono le trasformazioni organizzative

–      Conoscere le fasi della trasformazione

–      Comprendere le origini delle resistenze

–      Apprendere le metodologie di gestione del cambiamento

–      Apprendere le metodologie del cambiamento aziendale nella gestione delle crisi